Подбор персонала для селлеров маркетплейсов
Подберем ценных специалистов - индивидуально, под ваши задачи
Подбор персонала для селлеров маркетплейсов
Подберем ценных специалистов - индивидуально, под ваши задачи
- Первые кандидаты уже на 3-й день после обращения
- Оплата по факту окончания стажировки кандидатом
- Закрытия вакансии менее чем за 14 дней
- Бесплатная замена кандидата по гарантии
Кадровое агентство Veroliki job — ваш надежный партнер в мире рекрутмента. Доверьте нам подбор менеджеров для вашего бизнеса, и мы поможем вам достичь новых высот!
С нами вы сэкономите силы, время и деньги
- Наша главная цель - привести к вам результативного сотрудника - командного игрока, "заточенного" под ваши бизнес-задачи.1
- Гарантируем бесплатную замену специалиста в период испытательного срока.2
- Мы сконцентрированы только на поиске специалистов по маркетплейсам.А это значит, что мы максимально компетентны в этой сфере, глубоко понимаем запросы наших клиентов - селлеров маркетплейсов.3
- У нас минимальные тарифыПотому, что мы заранее выстраиваем воронку рекрутинга будущего специалиста с учетом индекса его суммарной полезности вашему бизнесу (ITVE), предоставляя вам лишь подходящих кандидатов, не тратя впустую ни ваше, ни свое время.4
Не тратьте свое время на переговоры со "слабыми" соискателями....
Как мы ищем вам нужных кандидатов
- Мы ищем соискателей на сайтах для поиска сотрудников и исполнителей, таких как hh.ru, superjob.ru, profi.ru и др. (всего 26 сайтов), через соцсети, telegram-каналы.
- Договариваемся с центрами по обучению сотрудников по работе с маркетплейсами. Отбираем самых успешных, вносим их в свою базу данных и предлагаем вам.
- Очень эффективно используем сарафанное радио и рекомендации, ведь хорошего специалиста легче искать по хорошим рекомендациям.
- Отбираем соискателей на конкурсной основе, согласно результатам тестовых заданий, деловых игр, анализируя кейсы специалистов, их скиллы, нацеленность на результат. Проводим видеособеседование с лучшими кандидатами с обязательной записью встречи.
- Проверяем отобранных кандидатов через службу безопасности. Прозваниваем предыдущие места работы и собираем реальные отзывы от работодателей. Отсеиваем кандидатов - однодневок.
- Обязательная проверка:
- На действительность паспорта;
- На ИНН;
- Проверяем кредитную историю;
- На наличие уголовных и административных правонарушений.
В результате вы получаете непрерывный поток хорошо замотивированных, успешных кандидатов, с полным попаданием в нужный профиль, из которых сможете выбрать самого лучшего в свою команду
Воронка найма - этапы отбора сотрудников
1
Первое касание
Прозваниваем порядка 400 специалистов нужного профиля, ориентируясь под ваши задачи.
2
Презентация
Проводим первичное собеседование с соискателями. Презентуем вашу компанию. Знакомим с вашей вакансией. Рассказываем о ваших ценностях, о требованиях к кандидату, ваших ожиданиях, ваших опасениях. Просим кандидатов предоставить свои кейсы, выполнить тестовые задания в указанные сроки.
3
Видеоинтервью
Проводим вторичное собеседование с отобранными соискателями посредством видеоконференции, с обязательной видеозаписью. Проводим деловые игры. По специальной шкале оцениваем психологический портрет кандидата, его профессионализм, умение разбираться в деталях, нацеленность на результат.
4
Сортинг кандидатов
Результаты вторичного собеседования по каждому соискателю сводим в матрицу компетенций соискателей. Отсеиваем специалистов не подходящих под ваши бизнес-задачи.
5
Глубинное интервью для ТОПов
Для ТОПовых менеджеров, руководителей высшего звена проводим третье собеседование с HRD, для углубленного понимания того КАКУЮ ПОЛЬЗУ ПРИНЕСЕТ КАНДИДАТ ВАШЕМУ БИЗНЕСУ
6
Проверка достоверности сведений по кандидатам
Проверяем отобранных кандидатов через службу безопасности.
7
Релевантная выборка кандидатов
Последовательно передаем вам отобранных кандидатов, все наши наработки и видеозаписи собеседования, формируя для вас поток откликов, начиная с первого дня, после вашей заявки на поиск специалиста для линейных специалистов и с 4 дня для поиска ТОПовых менеджеров, руководителей высшего звена.
Почему выгодно работать с нами?
1
Сократим ваши издержки на поиск кандидатов до 30-40%
Наш опыт, компетенция, а также регулярная обратная связь с нашими постоянными клиентами - селлерами маркетплейсов позволяют нам вывести такую статистику и утверждать, что через нас поиск хорошо замотивированного, компетентного специалиста - командного игрока обходится работодателям дешевле, комфортней и быстрее.
2
Сведем к нулю риск найма некомпетентного под ваши бизнес-задачи специалиста
Многоуровневая система отбора позволяет нам на ранних этапах выявлять слабые места кандидатов. Мы обязательно проинформируем вас об этом и не допустим к финальным собеседованиям лиц, не набравших по нашим критериям нужных компетенций.
3
Мы регулярно информируем вас о результатах нашей работы
Вы будете постоянно в курсе событий:
в какой точке дорожной карты мы находимся, что сделано, что предстоит сделать и почему.
в какой точке дорожной карты мы находимся, что сделано, что предстоит сделать и почему.
4
У нас 95 - 100% попадание в профиль ваших бизнес-задач
Мы используем новейшие методики м технологии при подборе специалистов. При скрининге специалистов, сравнительном анализе компетенций кандидатов, разработке сценариев интервью используем ChatGPT.
В итоге получаем точечное попадание кандидата в ваш бизнес.
В итоге получаем точечное попадание кандидата в ваш бизнес.
Наш опыт
250+ клиентов
50+ рекрутеров
3 руководителя группы управления рекрутерами
30+ команд с отраслевой специализацией
5+ лет средний стаж работы рекрутера
8+ лет средний стаж руководителя групп
450+ специалистов мы трудоустроили за год
50+ вакансий в работе ежедневно
50+ рекрутеров
3 руководителя группы управления рекрутерами
30+ команд с отраслевой специализацией
5+ лет средний стаж работы рекрутера
8+ лет средний стаж руководителя групп
450+ специалистов мы трудоустроили за год
50+ вакансий в работе ежедневно
Наши тарифы
Линейный персонал
от 50 000 ₽
Поиск и привлечение работников на типовые позиции
Заказать подбор сотрудника
Менеджеры и специалисты среднего звена
от 70 000 ₽
- Поиск и подбор квалифицированных кандидатов от уровня специалиста до руководителя среднего звена
Заказать подбор сотрудника
ТОП менеджеры
от 100 000 ₽
- Поиск и подбор руководителей высшего звена, которые создают сильные команды и обеспечивают конкурентное преимущество
Заказать подбор сотрудника
Мы собрали сильную команду специалистов
- Виктория Ива́новаДиректор агентства
- Татьяна УрсатийСтарший рекрутер
- Александра ЧеботковаСтарший рекрутер
- Лариса ПотехинаРекрутер
- Джамиля АбульеваРекрутер
- Патимат НабигулаеваРекрутер
- Светлана КазначееваРекрутер
- Елена АлкудриРекрутер
- Диляра МингажеваРекрутер
- Ксения БарашкинаРекрутер
- Сахапова ЛилияРекрутер
- Валиева МаргаритаРекрутер
Вакансии, которые мы закрываем быстрее всех
- Ассистент
- Дизайнер
- Контент менеджер
- Лидогенератор
- Маркетолог
- Менеджер ВЭД
- Менеджер клиентского сервиса
- Менеджер Маркетплейсов
- Менеджер отдела качества
- Менеджер по закупкам
- Менеджер по продажам
- Менеджер по работе с клиентами
- Продуктолог
- Руководитель e-com
- Руководитель отдела продаж (РОП)
- СММ специалист
- Таргетолог
- Упаковщик
Отзывы наших клиентов
- В целом, все было хорошо. Быстрые и развернутые ответы. Профессиональный подход. Внимательное отношение к нашим потребностям.Александр ИванинООО "Протара"
- Кандидата для Озон вывели с июля уже работает полноценно, кандидат для ВБ уже полноценно работает 3 месяца. Спасибо отдельное рекрутеру. Очень хорошо поработали! Очень понравилась ваша работа, уже рекомендовал вас своим друзьям и знакомым !ИП Отдельнов ОлегСеллер на маркетплейсах
- Вместе с Veroliki закрыли 2 вакансии в Иркутске, долго искали своими силами но без результата. По итогу работы вакансии закрыли. Благодарю вас за работу и терпение!Евгений БахаевООО "Авангард Печи"
- Благодарю команду Veroliki job в частности Викторию, Александру и Диляру, прошел месяц стажировки кандидата все хорошо все устраивает. Буду обращаться вновь!ИП Фаттыхов МаратСеллер на маркетплейсах
- Благодарим за работу! Долго искали сами на hh но без результата, решили обратится в Veroliki job. Девочки профессионально определили потребность и быстро нашли сотрудника, работают оперативно, всегда на связи! Спасибо за работу!ООО "Анкамикс Восток"
- Хочу оставить хвалебный отзыв о работе, девочки очень профессионально делают свою работу. Спасибо!ИП Геря АннаСеллер на маркетплейсах
- Спасибо компании Veroliki job, которые очень быстро подобрали нам руководителя, они сделали это быстро и качественно и не дорого. До этого мы работали с другой компанией с ценником в два раза дороже и они не справились, а Veroliki job нашли нам руководителя быстро. Спасибо!Вадим БесединCiara group
Добрый день! Спасибо, мы довольны работой с Вами!
Юрий ГлебовООО "Тех Солюшен"
