Подбор менеджера ozon
Подберем ценных специалистов - индивидуально,
под ваши задачи
под ваши задачи
Подбор менеджера ozon
Подберем ценных специалистов - индивидуально, под ваши задачи
-
Первые кандидаты уже на 3-й день после обращения
-
Оплата по факту окончания стажировки кандидатом
-
Закрытия вакансии менее чем за 14 дней
-
Бесплатная замена кандидата по гарантии
Кадровое агентство Veroliki job — ваш надежный партнер в мире рекрутмента. Доверьте нам подбор менеджеров для вашего бизнеса, и мы поможем вам достичь новых высот!
С нами вы сэкономите силы, время и деньги
- Наша главная цель — помочь вам выбрать результативного менеджера, который станет командным игроком, «заточенным» под ваши бизнес-задачи в области маркетплейса Ozon.1
- Мы гарантируем бесплатную замену специалиста в период испытательного срока. Наша политика сосредоточена только на поиске профессионалов для работы с маркетплейсами, что позволяет нам глубоко понимать запросы наших клиентов — селлеров.2
- Мы предлагаем минимальные тарифы, так как заранее выстраиваем воронку рекрутинга с учетом индекса суммарной полезности для вашего бизнеса.Это означает, что вы получите только подходящих кандидатов, без лишних затрат времени и ресурсов.
Если вам нужна помощь в подборе менеджера для вашего магазина, свяжитесь с нами для получения бесплатной консультации. Мы также предлагаем услуги по анализу и оптимизации карточек товара, обработке отзывов и управлению контентом.3 - После оформления заявки вы сможете получить подробную информацию о стоимости и условиях сотрудничества.Наша база данных включает только действующих специалистов с высоким уровнем опыта и рекомендациями, что гарантирует качественный подбор.
Не упустите возможность начать успешное сотрудничество с профессионалами в области маркетинга и продаж. Напишите нам на телефон или оставьте свои контакты на сайте, и мы свяжемся с вами для обсуждения всех деталей.4
Кому подойдут наши услуги?
1
Тем, кто хочет делегировать задачи и сэкономить время
2
Тем, кто устал от самостоятельных поисков и недоволен результатами
3
Тем, кто стремится сконцентрироваться на развитии бизнеса, а не заниматься подбором персонала
4
Тем, кто стремится оптимизировать рабочие процессы и повысить их эффективность
5
Тем, у кого в приоритете профессионализм и качество при подборе персонала
6
Тем, кто стремится предотвратить ошибки при найме и ускорить адаптацию новых сотрудников
Как выбрать менеджера для Ozon: советы и рекомендации
- Ведение магазина на платформе Ozon требует внимательного подхода, особенно когда речь идет о подборе менеджера, который сможет эффективно справляться с различными задачами. Наша главная цель — помочь вам найти результативного специалиста, который будет «заточен» под ваши конкретные бизнес-задачи.
- Мы понимаем, что для успешной работы магазина важны не только навыки, но и умение работать в команде. Поэтому мы гарантируем бесплатную замену менеджера в случае, если он не соответствует вашим ожиданиям в течение испытательного срока. Это позволяет вам быть уверенными в правильности выбора.
- При подборе менеджера мы используем уникальную воронку рекрутинга, которая учитывает индексы суммарной полезности для вашего магазина. Это значит, что вы получите только тех кандидатов, которые соответствуют вашим требованиям и смогут эффективно управлять карточками товара, проводить аналитику и контролировать поставки.
- Если вам нужна помощь в выборе менеджера для вашего магазина на Ozon, мы готовы предложить бесплатную консультацию. Мы также предоставляем услуги по анализу и оптимизации карточек товара, обработке возвратов и управлению контентом. Это позволит вам сосредоточиться на развитии бизнеса, в то время как мы займемся всеми необходимыми делами.
- После оформления запроса вы получите подробную информацию о стоимости и условиях работы. Наша база данных включает только действующих специалистов с хорошими рекомендациями, что обеспечивает качественный подход к подбору.
- Не упустите возможность начать сотрудничество с профессионалами в области маркетинга и рекламы. Напишите нам на телефон или оставьте свои контакты на сайте, и мы свяжемся с вами для обсуждения всех деталей. Выберите правильного менеджера для вашего магазина на Ozon и дайте вашему бизнесу возможность зарабатывать больше!
Как мы ищем вам нужных кандидатов
- Мы активно осуществляем поиск соискателей на различных сайтах для нахождения сотрудников и исполнителей, таких как hh.ru, superjob.ru, profi.ru и другие (всего 26 платформ), а также через соцсети и telegram-каналы.
- В рамках нашего подхода мы договариваемся с центрами по обучению сотрудников для работы с маркетплейсами, такими как Ozon и Wildberries. Мы отбираем самых успешных кандидатов, вносим их в нашу базу данных и предлагаем вам. Используем рекомендации и сарафанное радио, ведь найти хорошего специалиста легче через положительные отзывы.
- Отбор соискателей происходит на конкурсной основе, где мы проводим анализ кейсов специалистов, оцениваем их скиллы и нацеленность на результат. Мы также проводим видеособеседования с лучшими кандидатами с обязательной записью встречи.
-
- Проверка отобранных кандидатов включает в себя:
- Проверку действительности паспорта;
- Проверку ИНН;
- Анализ кредитной истории;
- Проверку на наличие уголовных и административных правонарушений.
- Мы прозваниваем предыдущие места работы, чтобы собрать реальные отзывы от работодателей и отсеять кандидатов-однодневок.
- Важно отметить, что мы используем инструменты для оптимизации и SEO-оптимизации вакансий, чтобы привлечь внимание к нашим предложениям. Наша политика конфиденциальности гарантирует защиту ваших персональных данных.
- Если вам нужна бесплатная консультация или вы хотите получить больше информации о наших услугах, свяжитесь с нами. Мы поможем вам подобрать подходящих специалистов для вашего бизнеса, обеспечивая высокое качество и результат.
- Отправьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами, чтобы обсудить детали сотрудничества. Мы готовы помочь вам вывести ваш бизнес на новый уровень с помощью профессиональных менеджеров и специалистов по продвижению товаров на маркетплейсах.
Воронка найма - этапы отбора сотрудников
1
Первичное взаимодействие
Мы осуществляем прозвон около 400 профессионалов, соответствующих вашим требованиям, чтобы собрать данные для дальнейшей работы.
2
Презентация компании
На этом этапе проводим собеседование с кандидатами, знакомя их с вашей компанией, ее ценностями и требованиями к позиции. Мы также обсуждаем ваши ожидания и опасения, а кандидаты предоставляют свои резюме и примеры работ.
3
Видеоинтервью
Отобранные кандидаты проходят вторичное собеседование в формате видеоконференции с обязательной записью. Здесь мы проводим деловые игры и оцениваем навыки кандидатов по специальной шкале, включая их профессионализм и нацеленность на результат.
4
Отбор кандидатов
Результаты видеоинтервью сводятся в матрицу, что позволяет нам отсеять тех, кто не соответствует вашим требованиям и ожиданиям.
5
Глубинное интервью для руководящих позиций
Для управленцев высшего уровня мы проводим дополнительные собеседования с HRD, чтобы глубже понять, какую пользу кандидат может принести вашей компании.
6
Проверка информации
Мы проверяем достоверность представленных данных о кандидатах через службу безопасности, чтобы гарантировать надежность информации.
7
Передача релевантных кандидатов
Мы последовательно передаем вам отобранных кандидатов, включая все наработки и записи собеседований. Это формирует поток откликов с первого дня после вашей заявки для линейных позиций и с четвертого дня для руководящих.
Почему выгодно работать с нами?
1
Снижение издержек на поиск кандидатов
Мы поможем вам сократить ваши расходы на подбор менеджера для вашего магазина на Ozon до 30−40%. Наша команда обладает необходимыми навыками и знаниями в области подбора специалистов, а также поддерживает постоянную обратную связь с нашими клиентами. Это позволяет нам утверждать, что вы сможете найти замотивированного менеджера быстрее и дешевле. Мы применяем эффективные инструменты для SEO-оптимизации вакансий, что значительно улучшает качество поиска.
2
Минимизация риска найма некомпетентного специалиста
Мы располагаем многоуровневой системой анализа резюме, что позволяет на ранних этапах выявлять слабые места потенциальных кандидатов. Вы будете заранее информированы о каждом этапе, и мы не допустим к финальным собеседованиям тех, кто не соответствует вашим бизнес-задачам. Это гарантирует, что вы получите только тех профессионалов, которые готовы к активной деятельности и достижению результатов.
3
Регулярное информирование о ходе работы
Вы всегда будете в курсе всех этапов подбора менеджера: мы предоставим вам информацию о текущем состоянии процесса, что было сделано и что еще предстоит. Это позволит вам контролировать ситуацию и принимать решения на основе актуальных данных.
4
Высокая степень соответствия вашим бизнес-задачам
Мы используем современные методики и технологии для подбора специалистов, включая аналитические инструменты и ChatGPT для создания сценариев интервью. Это дает возможность точно находить кандидатов, которые идеально подходят под ваши требования и смогут эффективно справляться с задачами, связанными с продвижением товаров, обработкой карточек товара и контролем поставок.
Если вы хотите узнать больше о том, как мы можем помочь в подборе менеджера для вашего магазина на Ozon, не стесняйтесь обращаться к нам. Мы готовы предложить вам профессиональные услуги по анализу и оптимизации ваших бизнес-процессов. Выберите правильного менеджера для вашего магазина на Ozon и начните зарабатывать больше!
Если вы хотите узнать больше о том, как мы можем помочь в подборе менеджера для вашего магазина на Ozon, не стесняйтесь обращаться к нам. Мы готовы предложить вам профессиональные услуги по анализу и оптимизации ваших бизнес-процессов. Выберите правильного менеджера для вашего магазина на Ozon и начните зарабатывать больше!
Наш опыт
250+ клиентов
50+ рекрутеров
3 руководителя группы управления рекрутерами
30+ команд с отраслевой специализацией
5+ лет средний стаж работы рекрутера
8+ лет средний стаж руководителя групп
450+ специалистов мы трудоустроили за год
50+ вакансий в работе ежедневно
50+ рекрутеров
3 руководителя группы управления рекрутерами
30+ команд с отраслевой специализацией
5+ лет средний стаж работы рекрутера
8+ лет средний стаж руководителя групп
450+ специалистов мы трудоустроили за год
50+ вакансий в работе ежедневно
Наши тарифы
Подбор персонала среднего звена
от 60 000 ₽
Поиск и подбор квалифицированных кандидатов от уровня специалиста до руководителя среднего звена
Заказать подбор сотрудника
Подбор топ-персонала
от 140 000 ₽
- Поиск и подбор руководителей высшего звена, которые создают сильные команды и обеспечивают конкурентное преимущество
Заказать подбор сотрудника
География нашей работы
Мы работаем во всех городах РФ
Вся работа проводится дистанционно. Опыт работы со всеми регионами и всеми часовыми поясами.
Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Ростов, Екатеринбург, Новосибирск, Салават, Краснодар, Челябинск, Ярославль, Волгоград, Белгород, Воронеж, Иркутск, Тюмень, Калуга, Самара, Тула, Ялта, Уфа, Кемерово и другие.
Города, в которых набирали персонал
Мы собрали сильную команду специалистов
- Виктория Ива́новаДиректор агентства
- Татьяна УрсатийСтарший рекрутер
- Александра ЧеботковаСтарший рекрутер
- Лариса ПотехинаРекрутер
- Джамиля АбульеваРекрутер
- Патимат НабигулаеваРекрутер
- Светлана КазначееваРекрутер
- Елена АлкудриРекрутер
- Диляра МингажеваРекрутер
- Ксения БарашкинаРекрутер
- Сахапова ЛилияРекрутер
- Валиева МаргаритаРекрутер
Клиенты, которым мы набирали персонал
Отзывы наших клиентов
- В целом, все было хорошо. Быстрые и развернутые ответы. Профессиональный подход. Внимательное отношение к нашим потребностям.Александр ИванинООО "Протара"
- Кандидата для Озон вывели с июля уже работает полноценно, кандидат для ВБ уже полноценно работает 3 месяца. Спасибо отдельное рекрутеру. Очень хорошо поработали! Очень понравилась ваша работа, уже рекомендовал вас своим друзьям и знакомым !ИП Отдельнов ОлегСеллер на маркетплейсах
- Вместе с Veroliki закрыли 2 вакансии в Иркутске, долго искали своими силами но без результата. По итогу работы вакансии закрыли. Благодарю вас за работу и терпение!Евгений БахаевООО "Авангард Печи"
- Благодарю команду Veroliki job в частности Викторию, Александру и Диляру, прошел месяц стажировки кандидата все хорошо все устраивает. Буду обращаться вновь!ИП Фаттыхов МаратСеллер на маркетплейсах
- Благодарим за работу! Долго искали сами на hh но без результата, решили обратится в Veroliki job. Девочки профессионально определили потребность и быстро нашли сотрудника, работают оперативно, всегда на связи! Спасибо за работу!ООО "Анкамикс Восток"
- Хочу оставить хвалебный отзыв о работе, девочки очень профессионально делают свою работу. Спасибо!ИП Геря АннаСеллер на маркетплейсах
- Спасибо компании Veroliki job, которые очень быстро подобрали нам руководителя, они сделали это быстро и качественно и не дорого. До этого мы работали с другой компанией с ценником в два раза дороже и они не справились, а Veroliki job нашли нам руководителя быстро. Спасибо!Вадим БесединCiara group
-
Добрый день! Спасибо, мы довольны работой с Вами!
Юрий ГлебовООО "Тех Солюшен"
Отвечаем на часто задаваемые вопросы
При подборе менеджера для Ozon важно учитывать его опыт работы с маркетплейсами, знание специфики продвижения товара и умение анализировать данные. Рекомендуется проводить собеседования с акцентом на индивидуальные навыки и достижения кандидатов.
Мы предоставляем услуги по поиску и отбору менеджеров, которые могут эффективно управлять карточками товара, заниматься обработкой заказов, а также анализировать отзывы и данные о продажах. Наша команда поможет вам найти профессионала, который сможет повысить эффективность вашего магазина.
Процесс включает в себя составление описания вакансии, анализ резюме, собеседования и проверку рекомендаций. Мы используем аудит и SEO-оптимизацию, чтобы привлечь лучших кандидатов, готовых работать в вашем бизнесе.
Да, вы можете отправить заявку на бесплатную консультацию через наш сайт. Мы обсудим ваши потребности и поможем выбрать подходящего специалиста для вашего магазина.
Стоимость услуг зависит от объема работы и сложности подбора. Мы предлагаем индивидуальные условия сотрудничества, чтобы обеспечить максимальную выгоду для вашей компании.
Мы используем проверенные методы и инструменты для анализа кандидатов, а также поддерживаем связь с клиентами на каждом этапе процесса. Это позволяет нам гарантировать высокое качество подбора и соответствие кандидатов вашим требованиям.
Время подбора зависит от специфики вакансии и требований к кандидату. Обычно процесс занимает от нескольких недель до месяца, в зависимости от наличия подходящих специалистов на рынке.
Важные навыки включают опыт работы с маркетплейсами, умение проводить анализ данных, знание основ продвижения товара и управления контентом, а также навыки работы с отзывами и рекламой.
Мы обучаем менеджеров эффективно обрабатывать отзывы и анализировать данные о продажах, чтобы они могли принимать обоснованные решения по оптимизации карточек товара и улучшению работы магазина на Ozon.
Вы можете оставить свои контакты на нашем сайте или написать нам на электронную почту. Мы ответим на все ваши вопросы и поможем начать сотрудничество.
Остались вопросы?
Вы всегда можете перезвонить нам по телефону
