Подбор сотрудников Wildberries

Подберем ценных специалистов для Wildberries – индивидуально, под ваши задачи
Подбор сотрудников Wildberries
Подберем ценных специалистов для Wildberries – индивидуально, под ваши задачи
  • Первые кандидаты уже на 3-й день после обращения

  • Оплата по факту окончания стажировки кандидатом

  • Закрытия вакансии менее чем за 14 дней

  • Бесплатная замена кандидата по гарантии

Кадровое агентство Veroliki job — ваш надежный партнер в мире рекрутмента. Доверьте нам подбор менеджеров для вашего бизнеса, и мы поможем вам достичь новых высот!

С нами вы сэкономите силы, время и деньги

  • Наша главная цель — привести к вам результативного сотрудника — командного игрока, «заточенного» под ваши бизнес-задачи.
    1
  • Гарантируем бесплатную замену специалиста в период испытательного срока.
    2
  • Мы сконцентрированы только на поиске специалистов по маркетплейсам.
    А это значит, что мы максимально компетентны в этой сфере, глубоко понимаем запросы наших клиентов — селлеров маркетплейсов.
    3
  • У нас минимальные тарифы
    Потому, что мы заранее выстраиваем воронку рекрутинга будущего специалиста с учетом индекса его суммарной полезности вашему бизнесу (ITVE), предоставляя вам лишь подходящих кандидатов, не тратя впустую ни ваше, ни свое время.
    4

Кому подойдут наши услуги?

1

Тем, кто хочет делегировать задачи и сэкономить время

2
Тем, кто устал от самостоятельных поисков и недоволен результатами
3
Тем, кто стремится сконцентрироваться на развитии бизнеса, а не заниматься подбором персонала
4
Тем, кто стремится оптимизировать рабочие процессы и повысить их эффективность
5
Тем, у кого в приоритете профессионализм и качество при подборе персонала
6
Тем, кто стремится предотвратить ошибки при найме и ускорить адаптацию новых сотрудников
Не тратьте свое время на переговоры со "слабыми" соискателями....
Как мы ищем вам нужных кандидатов
  • Мы тщательно ищем кандидатов для Wildberries на популярных сайтах (hh.ru, superjob.ru, profi.ru и еще 26 ресурсов), а также через социальные сети и Telegram-каналы.
  • Сотрудничаем с обучающими центрами, которые готовят специалистов для работы на маркетплейсах.
  • Отбираем лучших, вносим их в базу данных и предлагаем вам только проверенных специалистов.
  • Активно используем рекомендации, ведь лучших профессионалов находят через хорошие отзывы. Кандидатов отбираем на конкурсной основе:
    • Тестовые задания;
    • Деловые игры;
    • Анализ кейсов и скиллов;
    • Мотивация на результат.
  • С успешными кандидатами проводим видеособеседование с записью.
  • Обязательная проверка каждого специалиста включает:
    • Верификацию паспорта и ИНН;
    • Кредитную историю;
    • Проверку на наличие уголовных и административных правонарушений.
  • Прозваниваем предыдущие места работы, чтобы узнать реальные отзывы от работодателей и отсеять ненадежных кандидатов.
В результате вы получаете непрерывный поток хорошо замотивированных, успешных кандидатов, с полным попаданием в нужный профиль, из которых сможете выбрать самого лучшего в свою команду

Воронка отбора сотрудников для Wildberries

1
Первичный контакт
Прозваниваем порядка 400 специалистов в сфере маркетплейсов, ориентируясь на задачи вашей компании.
2
Презентация вакансии
Проводим первичное собеседование: представляем вашу компанию, знакомим кандидатов с вакансией, ценностями и ожиданиями. Просим соискателей предоставить кейсы и выполнить тестовые задания в указанные сроки.
3
Видеоинтервью
Проводим вторичное собеседование через видеоконференцию с записью. Используем деловые игры и оцениваем кандидата по шкале компетенций: профессионализм, внимание к деталям и ориентация на результат.
4
Сортировка кандидатов
Сводим результаты в матрицу компетенций, отсекаем специалистов, не подходящих под ваши задачи.
5
Глубинное интервью для ТОП-менеджеров
Для руководителей высшего звена проводим дополнительное собеседование с HRD, чтобы оценить, какую пользу кандидат сможет принести вашему бизнесу.
6
Проверка данных кандидатов
Проверяем финалистов через службу безопасности.
7
Передача релевантных кандидатов
Передаем отобранных кандидатов и записи собеседований, формируя поток откликов: с первого дня для линейных сотрудников и с четвертого дня для ТОП-менеджеров.

Путь от заявки на подбор сотрудников для Wildberries до завершения испытательного срока

Наша система отбора позволяет тщательно рассмотреть широкий круг кандидатов и выбрать лучших для вашего бизнеса на маркетплейсах

  • 400 кандидатов

    Провели массовый отбор (отклики и холодный поиск)
  • 80 кандидатов

    Провели первичный скрининг по телефону
  • 15 кандидатов

    Успешно прошли первичное собеседование и выполнили тестовое задание
  • 4 кандидата

    Успешно прошли вторичное собеседование
  • 3 кандидата

    Приступили к стажировке и прошли испытательный срок

Наши кейсы

Почему выгодно доверить подбор сотрудников для Wildberries нам?

1

Сокращаем ваши издержки на подбор до 30−40%

Благодаря нашему опыту и постоянной работе с селлерами маркетплейсов, мы снижаем затраты на поиск высокомотивированных специалистов, предлагая выгодное, быстрое и удобное решение для бизнеса
2
Минимизируем риск найма неподходящих сотрудников
Наша многоуровневая система отбора помогает выявить слабые стороны кандидатов на ранних этапах, исключая из финального этапа тех, кто не соответствует вашим требованиям и компетенциям
3
Постоянная обратная связь
Вы всегда будете в курсе процесса подбора: на каком этапе мы находимся, что выполнено и какие задачи впереди
4
95−100% попадание в профиль вакансии
Используем современные технологии и методики, включая сравнительный анализ компетенций и ChatGPT для создания точных сценариев интервью. Это обеспечивает точное попадание специалиста в ваши бизнес-задачи
Наш опыт
250+ клиентов
50+ рекрутеров
3 руководителя группы управления рекрутерами
30+ команд с отраслевой специализацией
5+ лет средний стаж работы рекрутера
8+ лет средний стаж руководителя групп
450+ специалистов мы трудоустроили за год
50+ вакансий в работе ежедневно

Наши тарифы

Подбор персонала среднего звена
от 60 000 ₽
Поиск и подбор квалифицированных кандидатов от уровня специалиста до руководителя среднего звена
Заказать подбор сотрудника
Подбор топ-персонала
от 140 000 ₽
  • Поиск и подбор руководителей высшего звена, которые создают сильные команды и обеспечивают конкурентное преимущество
Заказать подбор сотрудника

Гарантии на подбор сотрудников

Тариф “Лайт”
на подбор персонала среднего звена: замена до 2 недель после закрытия вакансии

на подбор топ-персонала: замена до 2 месяцев после закрытия вакансии
Тариф “Стандарт”
на подбор персонала среднего звена: замена до 1,5 месяцев после закрытия вакансии

на подбор топ-персонала: замена до 4 месяцев после закрытия вакансии
Тариф “Премиум”
на подбор персонала среднего звена: замена до 3 месяцев после закрытия вакансии

на подбор топ-персонала: замена до 6 месяцев после закрытия вакансии

Сроки получения результата

Средний срок предоставления услуг по подбору персонала составляет 14 дней.

Статистика по срокам закрытия отдельных позиций:

  • 1
    Специалист по продажам
    11 дней
  • 2
    Специалист по маркетплейсам
    11 дней
  • 3
    Финансовый директор
    15 дней
  • 4
    Бухгалтер/ Экономист
    14 дней
  • 5
    Маркетолог
    14 дней
  • 6
    Бизнес ассистент/ Ассистент
    9 дней
  • 7
    Менеджер по работе с клиентами/Клиентский сервис
    16 дней
  • 8
    Линейный персонал (упаковщик, курьер и т.д.)
    2 дня
  • 9
    Логист
    7 дней

География нашей работы

Мы работаем во всех городах РФ

Вся работа проводится дистанционно. Опыт работы со всеми регионами и всеми часовыми поясами.

Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Ростов, Екатеринбург, Новосибирск, Салават, Краснодар, Челябинск, Ярославль, Волгоград, Белгород, Воронеж, Иркутск, Тюмень, Калуга, Самара, Тула, Ялта, Уфа, Кемерово и другие.
Города, в которых набирали персонал

Мы собрали сильную команду специалистов

  • Виктория Ива́нова
    Директор агентства
  • Татьяна Урсатий
    Старший рекрутер
  • Александра Чеботкова
    Старший рекрутер
  • Лариса Потехина
    Рекрутер
  • Джамиля Абульева
    Рекрутер
  • Патимат Набигулаева
    Рекрутер
  • Светлана Казначеева
    Рекрутер
  • Елена Алкудри
    Рекрутер
  • Диляра Мингажева
    Рекрутер
  • Ксения Барашкина
    Рекрутер
  • Сахапова Лилия
    Рекрутер
  • Валиева Маргарита
    Рекрутер

Вакансии, которые мы закрываем быстрее всех

Топ-менеджмент
Руководитель e-com
Руководители развития продаж на маркетплейсах
Руководитель отдела продаж (РОП)
IT
Системный аналитик
Тестировщик
Разработчик
Финансы
Финансовый директор
Бухгалтер
Экономист
Back-office
Ассистент
Личные помощники руководителей
HR- специалисты, рекрутеры
Маркетинг
Дизайнер
Контент менеджер
Маркетолог
СММ специалист
Таргетолог
Лидогенератор
Продажи
Менеджер клиентского сервиса
Менеджер Маркетплейсов
Менеджер отдела качества
Менеджер по продажам
Менеджер по работе с клиентами
Отраслевые
Менеджер ВЭД
Менеджер по закупкам
Упаковщик
Продукт
Продуктолог
Продакт-менеджер
Менеджер проекта

Клиенты, которым мы набирали персонал

  • Ассистент
  • Дизайнер
  • Контент менеджер
  • Лидогенератор
  • Маркетолог
  • Менеджер ВЭД
  • Менеджер клиентского сервиса
  • Менеджер Маркетплейсов
  • Менеджер отдела качества
  • Менеджер по закупкам
  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Продуктолог
  • Руководитель e-com
  • Руководитель отдела продаж (РОП)
  • СММ специалист
  • Таргетолог
  • Упаковщик
Отзывы наших клиентов
  • В целом, все было хорошо. Быстрые и развернутые ответы. Профессиональный подход. Внимательное отношение к нашим потребностям.
    Александр Иванин
    ООО "Протара"
  • Кандидата для Озон вывели с июля уже работает полноценно, кандидат для ВБ уже полноценно работает 3 месяца. Спасибо отдельное рекрутеру. Очень хорошо поработали! Очень понравилась ваша работа, уже рекомендовал вас своим друзьям и знакомым !
    ИП Отдельнов Олег
    Селлер на маркетплейсах
  • Вместе с Veroliki закрыли 2 вакансии в Иркутске, долго искали своими силами но без результата. По итогу работы вакансии закрыли. Благодарю вас за работу и терпение!
    Евгений Бахаев
    ООО "Авангард Печи"
  • Благодарю команду Veroliki job в частности Викторию, Александру и Диляру, прошел месяц стажировки кандидата все хорошо все устраивает. Буду обращаться вновь!
    ИП Фаттыхов Марат
    Селлер на маркетплейсах
  • Благодарим за работу! Долго искали сами на hh но без результата, решили обратится в Veroliki job. Девочки профессионально определили потребность и быстро нашли сотрудника, работают оперативно, всегда на связи! Спасибо за работу!
    ООО "Анкамикс Восток"
  • Хочу оставить хвалебный отзыв о работе, девочки очень профессионально делают свою работу. Спасибо!
    ИП Геря Анна
    Селлер на маркетплейсах
  • Спасибо компании Veroliki job, которые очень быстро подобрали нам руководителя, они сделали это быстро и качественно и не дорого. До этого мы работали с другой компанией с ценником в два раза дороже и они не справились, а Veroliki job нашли нам руководителя быстро. Спасибо!
    Вадим Беседин
    Ciara group

  • Добрый день! Спасибо, мы довольны работой с Вами!

    Юрий Глебов
    ООО "Тех Солюшен"

Отвечаем на часто задаваемые вопросы

Остались вопросы?
Вы всегда можете перезвонить нам по телефону
Made on
Tilda